Karriere will Management

Viele Menschen, besonders Frauen, warten, wenn es um die eigene Karriere geht, auf Impulse, Beförderungen, Hinweise von „außen“. Mit „außen“ sind Vorgesetzte, Freunde, Familienmitglieder und Menschen gemeint, die im Lebensumfeld stehen und deren Meinung „wichtig“ erscheint. Ich möchte Sie begleiten, Ihre eigene Karriere selbst in die Hand zu nehmen und als ein Management, Ihr „Self-Leadership“ zu betrachten. Es ist wunderbar, wenn andere Menschen Ihr berufliches Weiterkommen im Blick haben. Richtig sicher sind Sie dann, wenn Sie selbst, vorab oder parallel, mit der Planung und Steuerung beginnen.

 

Fragen, die ich Ihnen bei einem Coaching stellen werde:

• Welches Ziel möchten Sie erreichen?
• Gibt es Unterstützer auf diesem Weg?
• Sehen Sie jetzt schon Kritiker, Blockaden?
• Können Sie Ihren Erfolg visualisieren?
• Wofür ist dieser Erfolg in Ihrem Leben gut?
• Woran werden Sie merken, dass Sie das Ziel erreicht haben?
• Wie werden Sie sich selbst motivieren?

 

Ich unterstütze Sie bei diesen Reflexionen im persönlichen Gespräch oder in einem Telefoncoaching. Für welches Setting Sie sich auch entscheiden, wir werden Ihre Anliegen und Themen intensiv besprechen und nach der für Sie besten Lösung suchen.

 

 

"Ab durch die Decke." Erfolgsstrategien für Frauen, die nach oben wollen
(Christine Weiner, Oktober 2014, Ariston)